中国有句俗话“富不过三代”,但中国的经典思想怎么让日本的企业如此长寿?_经典台词
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中国有句俗话“富不过三代”,但中国的经典思想怎么让日本的企业如此长寿?

 

 
  9月14日-15日,由稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司主办的“长寿企业与工匠精神”讲座在中国大百科全书出版社举办,日本研究长寿企业第一人后藤俊夫老师为大家分享了日本长寿企业如此多的宏观原因和微观原因。后藤俊夫是日本经济大学管理学院院长,具有经验丰富的学习背景以及全球业务管理背景,他的研究集中在企业可持续增长的战略领域,并且多年从事家族事业的研究。以下为后藤俊夫的演讲摘要:

  演讲 | 后藤俊夫 日本研究长寿企业第一人

  中国有句俗话富不过三代”,但相反正是中国的经典思想实现了日本企业的“富过三代”。

我们研究比较了各国的长寿企业,这个比较依据三条标准:首先是每个国家拥有的百年企业的数量;其次是这些百年企业所占国家的经济比重有多少;三是每个国家超过500年的最古老的企业具体有多少?调查结果第一位是日本,第二位是美国。

 
  我们研究比较了各国的长寿企业,这个比较依据三条标准:首先是每个国家拥有的百年企业的数量;其次是这些百年企业所占国家的经济比重有多少;三是每个国家超过500年的最古老的企业具体有多少?调查结果第一位是日本,第二位是美国。

  据统计,日本全国260万家公司中,经营了超过100年的企业有25321家,超过200年的企业有3939家,超过300年的企业有1938家,超过500年的企业有147家,甚至超过1000年的企业就有21家。而且建于公元578年,主营业务为建造木质结构建筑的金刚组,更是世界上历史最悠久的企业,获得了世界吉尼斯纪录。排在世界最古老企业前八位的都是日本企业,也全部都是家族企业。

中国有句俗话“富不过三代”,但中国的经典思想怎么让日本的企业如此长寿?

 
  那为什么日本的长寿家族企业如此之多呢?

  有不少学者指出,因为日本近现代没有内乱,这也是日本长寿企业较多的要因之一。对这一观点,我持一半赞成一半反对的态度。虽然日本是岛国因而未被他国侵略,并且内战较少这是事实。但也请不要忽略,日本是地震、海啸、台风等多发的地方。所以日本虽然没有战争,但是日本的企业却一直在与自然灾害作斗争。

  其实日本能有如此多的长寿企业归结起来就是三大宏观和6大微观要因。

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  3大宏观要因

1、内部具有各种先进经营管理制度

 

1、内部具有各种先进经营管理制度

  近代的管理制度主要是人力资源、财务会计、风险管理等,当然200年之前日本是不存在这些经营学、商学的,但是另一个事实却是在那个年代他们就已经建立起了相当现代化的管理体系。以财务会计为例,日本200多年前的时候就已经创造了自己的复式簿记(这里的复式簿记不是记流水账的形式,而是分左右两边的),250年前的日本分为东日本和西日本是用不同的货币的,所以在这种不同的货币的形势下要进行换算,所以有了以中文来讲叫“关联企业结算”的方式。

  2、企业外部市场的持续成长发展

  日本从那个时候开始,市场虽然说很缓慢,但是一直在成长。从1600-1800年200年间市场每年的成长率基本上是0.1%,虽然0.1%这个数字是非常非常的小,但是不得不承认的是它也是在持续成长的。

  3、世代相传的强烈愿望

  企业有想要将这个事业薪火相传、世代传承下去的强烈的愿望,所以会根据这个愿望会做出很多的创新和努力。

  在我的认知当中我认为这第三个条件是最重要的,所以我认为这是日本和其他国家的长寿企业的差别。

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  6大微观要因

  接下来我们再来看一看微观层面(企业层面)的原因。

1、在企业的经营中以长期观点,远程管理作为考量

 

1、在企业的经营中以长期观点,远程管理作为考量

  我从事长寿企业研究已经超过18年,主要内容就是统计日本以及全世界这些长寿企业的资料,在这个过程中接触到了很多的长寿企业经营者。在收集数据的过程中,曾有一位长寿家族企业的经营者说过这样一句话“短期10年,中期30年,长期100年”。这是什么意思呢?

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