原标题为：人生若没有挑战，那和咸鱼有什么区别？——财会人职业发展调查之八：工作岗位的挑战程度

本文是中国会计人职业发展调查系列文章之七，《中国会计人职业发展调查》刊载于《财会通讯》2017年第31期。

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李开复曾在一个演讲上告诫年轻人“不要把才华浪费在重复学校所学上，不要接受一份没有挑战的工作。”的确，如果工作没了“挑战”，只有日复一日的重复,这样的日子有何乐趣而言?而财会类的基础工作，又大部分是重复性很强的琐碎工作。

中国会计视野网站和国际注册专业会计师协会（CIMA |AICPA）合作的针对1003个投票人的财会人职业发展调查显示：对于现有的工作，一半以上的投票人认为“挑战一般”，27%的投票人认为“没有挑战”，认为“很有挑战”的仅有18%。

• 对于现有的工作，一半以上的投票人认为“挑战一般”，27%的投票人认为“没有挑战”，认为“很有挑战”的仅有18%。

• 男性投票人认为工作“很有挑战”的比重要高于女性。

• 学历越高，认为工作“没有挑战”的比重越低。

• 原来学理工的投票人，认为工作“没有挑战”的比重要高于其他专业。

• 从事投融资、外部审计的投票人，认为工作“很有挑战”的比例要高于其他岗位投票人。

• 从事会计核算、税务的投票人，认为工作“没有挑战”的比重要高于其他岗位的投票人。

• 职位层次越高，工作的挑战程度越大。

• 会计师事务所、评估师事务所和税务师事务所等中介机构的投票人，认为工作“很有挑战”的比例要远高于其他。

• 行政事业单位的投票人认为工作“很有挑战”的比重最低，其次是在财务、管理咨询公司和企业工作的投票人。

• 欧美外资企业工作的投票人，认为工作“很有挑战”的比重要高于其他所有制企业，其他外资企业的投票人工作挑战程度最低。