不要誇大“就業首選二線城市”的魔力_经典台词
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不要誇大“就業首選二線城市”的魔力

  【閱讀提示】大學畢業生擇業取向﹕二線城市是首選 住房優惠最心動

不要誇大“就業首選二線城市”的魔力

  光明網評論員﹕“逃離”還是“逃回”北上廣等一線城市﹐這個命題對於中國的年輕人似乎是個常說常新的“爆款”。

  今年全國高校畢業生將達820萬﹐再創歷史新高。眼下為了“搶”人才﹐不少城市紛紛出臺引才新政。媒體進行的一項調查顯示﹕在回答“你希望就業的城市”這一問題時﹐六成受訪者選擇二線城市﹐三成受訪者選擇一線城市﹐僅一成選擇三四線城市。據說﹐這主要基於生活成本﹑就業機會與發展空間的考量。80.53%的受訪者認為房價等生活成本是主要考慮因素。換個更直白的說法﹐就是一線城市居之不易﹐於是大學生就業“首選二線城市”。

  電影《天下無賊》裡有句經典臺詞﹐“21世紀什麼最貴﹐人才﹗”當前﹐“搶”人才大戰如弦在箭。3月21日﹐北京市政府網站發佈了《北京市引進人才管理辦法(試行)》﹔3月26日﹐上海舉行“人才工作大會”﹐出臺《上海加快實施人才高峰工程行動方案》……實際上早在去年開始﹐廣州﹑南京﹑鄭州﹑成都﹑杭州﹑武漢和合肥等多個城市都出臺了人才新政。

  值得一說的是﹐多地的人才政策或多或少都與房地產市場掛鉤﹐比如安居房﹑公租房﹑公積金貸款優惠等。好像有了“房價優勢”就有了對人才的新引力。

  事實果真如此﹖

  其一﹐各地人才新政拿住房政策當籌碼﹐這本身很好地說明了所謂“房價優勢”是個沒有任何技術含量的壁壘。一旦一線城市在房價﹑落戶等政策上打開一扇窗﹐二線城市乃至三四線城市的吸引人才優勢將蕩然無存。最典型的是西安這個“新一線”城市﹕今年西安推出面向全國開放在校大學生僅憑學生證和身份證即可完成在線落戶西安的新舉措。市場數據顯示﹐3月22日到24日這3天﹐西安共遷入落戶人口超1.5萬人。同時﹐在系列新政的疊加之下﹐從1月截至目前﹐西安新遷入人口已達近21萬人﹐直逼去年遷入人口總量。

  其二﹐一線城市的優勢是難以代償的。大城市之大﹐不在於人多﹐而在於規模優勢和信息優勢﹑機會優勢和成本優勢。有人看到房價的成本﹐但更多年輕人看到的是高薪酬稀釋房價壓力的可能。在人生逆襲的機會面前﹐房價或並非首要考量的核心要素。

  黨的十九大報告指出﹐人才是實現民族振興﹑贏得國際競爭主動的戰略資源。回頭看看﹐在人才爭奪這件事上﹐一線城市當然不會作壁上觀﹕北京出臺了“歷史上最開放的落戶政策”﹔上海明確表態“要聚天下英才而用之﹗”有人說﹐京滬入場﹐人才爭奪戰2.0來了。這固然說明在所謂“搶人大戰”面前﹐傳統一線城市反應迅速﹑身手敏捷﹔亦說明僅僅以房價等“速效”的表面手段來贏得人才的青睞﹐手法確實太過輕量級。攻守之間﹐勝負瞭然。

  大潮褪去﹐裸泳者就要現身出來。二線城市固然有房價等眼前的比較優勢﹐但是﹐中國青年報社社會調查中心聯合問卷網的一項調查統計亦顯示﹕在就業城市的選擇上﹐大學生最看重的因素是薪資水平(64.3%)﹑發展空間(59.3%)和城市大小(43.9%)。至於落戶政策(28.8%)以及針對性的激勵補助(13.0%)﹐明顯排位靠後。和前面的調查兩相比對﹐矛盾嗎﹖答案當然是否定的。“希望選擇二線城市”僅僅是一種意願﹐意願與決策之間﹐仍有諸多客觀考量。比如希望逃離北上廣的一些人﹐依然生活在北上廣的天空下一如往常﹐而那些逃回去又殺回來的年輕人﹐才終於明白抉擇不是“爆款文章或調查”中的那塊畫餅。

  我勸天公重抖擻﹐不拘一格降人才。人才誰都想要﹐砸錢砸政策﹐但千萬別過度“傾銷”。至於輿論﹐不要誇大“就業首選二線城市”的魔力﹐更不要在就業季片面誤導熱血滿滿的年輕人。

  (轉載請註明來源“光明網”﹐作者“光明網評論員”)

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